《企业职工带薪年休假实施办法》还规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。洛阳失联女孩遇害
不过，后乔布斯时代的苹果却正在逐渐打破这一传统，产品型号变的越来越多，战线越拉越长，最新的Apple?Watch甚至能让人挑花眼。库克的苹果不再是满足少数人的公司，它们企图渗入每个用户的毛孔，只要你愿意掏腰包，总有一款苹果产品适合你。南京高校强制晨跑
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